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如果现在辞职的话能不能拿到押金

2025.12.18劳动纠纷5人浏览

首先要明确用人单位收取劳动者押金是违法的行为。
根据相关法律规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
如果用人单位违反规定收取了押金那么劳动者辞职时有权要求退还。
具体操作如下：
1. 与用人单位进行沟通协商明确指出其收取押金的行为违法要求立即退还押金。
2. 如果协商不成可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行查处并责令其退还押金。
3. 也可以申请劳动仲裁。通过仲裁程序要求用人单位退还押金并可能要求支付相应的赔偿金。在仲裁过程中劳动者需要提供相关证据如劳动合同、押金收据等以证明用人单位收取了押金。
总之劳动者辞职时是能够拿回被用人单位非法收取的押金的可通过多种合法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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