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实习是签什么合同

2025.12.17劳动纠纷5人浏览

实习一般签实习协议。
1. 实习协议的性质：它是明确实习生与实习单位之间权利义务关系的协议不同于劳动合同。
2. 主要内容：通常会包括实习的岗位、期限、工作内容、实习报酬、双方的权利义务、保密条款、违约责任等。比如要明确实习岗位具体做什么工作；实习期限从何时开始到何时结束。
3. 报酬约定：需明确实习报酬的数额、支付方式和时间等。比如是按月支付还是按实习结束后一次性支付。
4. 权利义务：实习生要遵守实习单位的规章制度按照要求完成工作任务；实习单位要为实习生提供必要的实习条件给予指导等。
5. 保密条款：如果涉及接触到实习单位的商业秘密等要约定好保密责任。
6. 违约责任：明确双方在违反协议时应承担的责任例如实习生擅自离职应承担的后果实习单位未按约定提供条件等的责任。
签订实习协议能保障实习生和实习单位双方的合法权益确保实习工作顺利进行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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