优质问答
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法律定性：工伤鉴定是职工认定工伤后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，以确定工伤赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用逻辑：工伤职工符合鉴定条件后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。权利义务：职工有申请鉴定的权利，用人单位有协助义务。关键在于职工需提供工伤认定决定书等材料。构成要件：有工伤认定且伤情稳定影响劳动能力。实务建议：收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。申请流程：向当地劳动能力鉴定委员会提交申请，填写申请表并按要求提交材料。鉴定过程：配合鉴定委员会安排，可能需进行现场检查等。一般60日内出结论，必要时可延长30日。是否请律师：若职工对流程不熟悉或对鉴定结果有疑虑，可请律师协助。律师能帮助梳理材料、指导流程，必要时可代理维权，争取合理鉴定结果。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
