如果公司乱算工资您可以通过以下途径投诉:1. 向劳动监察部门投诉:劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的行政执法机构。您可以前往当地劳动监察大队提交劳动合同、工资条、考勤记录等能证明工资情况的相关材料说明公司乱算工资的具体情形。劳动监察部门会依法对公司进行调查要求其改正错误并可根据情节轻重对公司予以处罚。2. 向劳动争议仲裁委员会申请调解:您可以准备好投诉材料前往当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会会安排调解员进行调解促使双方达成和解协议。如果调解成功既能快速解决工资问题又有助于维护您与公司的关系。3. 拨打12333劳动保障热线:这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码。您可以详细描述公司乱算工资的情况工作人员会为您提供相应的指导和建议必要时也会协助您转接相关部门处理。4. 向工会组织反映:如果您所在公司有工会可以向工会反映问题。工会会代表职工与公司进行沟通协商维护职工的合法权益促使公司合理核算工资。
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