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试用期是否需要交社保

2025.12.17劳动纠纷7人浏览

试用期需要交社保。
1. 根据法律规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2. 试用期包含在劳动合同期限内所以试用期内用人单位也有义务为员工缴纳社保。
3. 如果用人单位在试用期不为员工缴纳社保员工可以采取以下措施：
与单位沟通要求其依法缴纳。
向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令单位限期改正补缴社保费用。
也可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保并可能要求支付相应的经济补偿。
4. 总之用人单位不能以任何理由拒绝为试用期员工缴纳社保这是其法定责任以保障员工的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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