公司破产时员工工资通常是能要回来的。具体如下:1. 优先清偿顺序:根据《企业破产法》规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后要先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2. 申报债权:员工需要及时向管理人申报工资债权。管理人会对申报的债权进行登记和审查。3. 参与破产程序:员工可通过债权人会议等途径了解破产财产的处置情况以及工资清偿的安排。4. 监督与维权:若发现管理人在工资清偿等方面存在不当行为员工有权向法院提出异议维护自身合法权益。总之员工工资在公司破产时受法律保护只要按规定申报债权通常能在破产财产分配中得到相应清偿以保障自身应得的权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。