优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 实习需要三方协议吗

实习需要三方协议吗

2025.12.17劳动纠纷6人浏览

实习是否需要三方协议需视具体情况而定:
1. 一般情况:对于在校大学生的实习很多学校会要求签订三方协议。三方协议涉及学校、学生和用人单位三方。它能保障学生实习权益规范实习过程同时学校也可通过三方协议掌握学生实习去向等情况。
2. 特殊情况:
若实习单位明确表示不签订三方协议且能以其他形式保障实习权益如签订实习协议等这种情况下可不签三方协议。
对于一些短期临时性实习可能也无需三方协议。例如实习时长仅几天或几周主要是简单的实践体验未涉及复杂权益关系可不签。
3. 签订的好处:签订三方协议能明确各方权利义务。对学生来说可确保实习期间的劳动报酬、工作时间、工作内容等得到明确约定若发生纠纷有协议依据;对用人单位而言能规范实习生管理;对学校来说便于对学生实习情况进行统计和管理。
4. 注意事项:签订三方协议前要仔细阅读协议条款特别是关于实习待遇、违约责任等内容。如有疑问及时与学校老师或用人单位沟通确认。一旦签订应严格按照协议履行。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 劳动争议的解决途径主要有以下几种: 1.协商:劳动者与用人单位可以就争议事项进行平等协商,达成和解协议。这是一种较为便捷、成本较低的解决方式,双方可以在友好的氛围中解决问题。 2.调解:劳动争议调解组... 查看更多
  • 超过一年未签劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资。计算双倍工资的期限为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前... 查看更多
  • 1.变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,确保双方在变更过程中处于平等地位,且达成真实的合意。避免一方强制要求变更或利用优势地位迫使对方接受不合理变更。 2.变更劳动合同的内容应明确具体,不能... 查看更多
  • 职业年金退休后提取通常需满足一定条件。一般来说,达到退休年龄,可一次性领取职业年金。具体流程如下: 1.办理退休手续:在符合退休条件后,按规定办理退休手续,获取退休相关证明。 2.准备材料:通常需准备... 查看更多
  • 劳动合同到期后,用人单位与劳动者可以选择不续签劳动合同。一般来说,只要双方在合同到期前没有明确表示要续签,且合同到期后双方未再继续履行劳动关系,那么劳动合同就自然终止,无需续签。 然而,在某些情况下,... 查看更多
  • 1. 退休金的计算涉及多个因素,工龄只是其中之一,所以仅44年工龄和45年工龄无法直接确定具体差多少钱。 2. 一般来说,多一年工龄,在养老金计算时会有一定体现。基础养老金与缴费年限相关,缴费年限越长... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城