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工伤腓骨骨折怎么赔偿

2025.12.17劳动纠纷6人浏览

工伤腓骨骨折的赔偿通常如下：
1. 认定工伤：首先要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定工伤后才能享受相应赔偿待遇。
2. 劳动能力鉴定：待伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级。这对赔偿数额有重要影响。
3. 赔偿项目：
医疗费用：包括治疗骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费等凭医院票据实报实销。
停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放一般不超过12个月伤情严重或情况特殊可适当延长。
住院伙食补助费：按当地标准给予。
辅助器具费：经劳动能力鉴定确认需要配置辅助器具的按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定如十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付标准由各地规定。
4. 赔偿流程：先由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定最后根据鉴定结果和相关规定向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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