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主动辞职可以申请劳动仲裁吗

2025.12.16劳动纠纷10人浏览

主动辞职一般情况下不可以申请劳动仲裁，但存在特殊情形。
1. 若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，劳动者以该理由主动辞职，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿等。
2. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者立即解除劳动合同的，也可申请劳动仲裁主张权益。
3. 若劳动合同中有关于辞职需承担违约责任等违法条款，劳动者因这些不合理条款而辞职，也可能通过劳动仲裁维护自身合法权益。
总之，主动辞职能否申请劳动仲裁需视具体情况而定，关键在于用人单位是否存在违法违规行为导致劳动者辞职。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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