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退休人员有没有误工费

2025.12.16劳动纠纷4人浏览

退休人员一般情况下不存在误工费。
1. 从法律规定角度来看误工费通常是针对有劳动能力、因侵权行为导致无法正常工作而产生的收入损失赔偿。退休人员已达到法定退休年龄不再处于法定劳动年龄段其与用人单位之间的劳动关系通常已终止不存在因侵权行为导致其无法从事本职工作而产生误工损失。
2. 不过如果退休人员退休后仍继续从事有报酬的工作且因侵权行为导致其无法继续工作而产生了实际收入减少那么在这种情况下可能会支持其误工费主张。但需要提供充分证据证明其确实有工作且存在收入损失比如劳动合同、工资发放记录、误工期间单位出具的误工证明等。
3. 具体判断时法院会综合多方面因素考量。例如退休人员的工作性质、收入稳定性、误工时间与收入减少之间的关联性等。若退休人员只是偶尔从事一些临时性劳务工作因侵权受伤后该劳务工作无法继续进行对于这种较为轻微的误工损失法院可能会根据实际情况酌情判定赔偿金额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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