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工厂压工资三个月不发怎么办

2025.12.16劳动纠纷8人浏览

1. 与工厂协商：首先尝试与工厂负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照约定发放工资。了解工厂压工资的原因，看是否存在误解或困难。若能协商成功，确定工资发放的具体时间和方式。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。准备好相关证据，如劳动合同、工作证、工资条等，证明你与工厂存在劳动关系以及工资被压的情况。劳动监察部门会对工厂进行调查，并责令其限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁：若投诉后工厂仍不支付工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，作出裁决。若你对仲裁结果不满意，还可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益，确保被压的工资得以追回。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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