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请三天病假扣工资吗

2025.12.16劳动纠纷7人浏览

请三天病假是否扣工资需分情况来看：
1. 符合病假规定：如果员工按照单位的病假流程请假且提供了正规医院开具的病假证明等相关材料那么在病假期间单位不能随意克扣工资。根据相关法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80%。
2. 不符合病假规定：若员工未按单位要求的流程请假或者无法提供有效的病假证明擅自不来上班单位可能会按照旷工等相关规定处理这种情况下扣工资是合理的。旷工期间单位可以根据规章制度扣除相应工资。
一般来说员工请病假应提前向单位申请并按要求提供证明。单位也应按照规定保障员工病假期间的合法权益。如果员工与单位就病假工资等问题产生争议可以先与单位协商解决协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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