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工伤保险9级赔偿标准

2025.12.14劳动纠纷5人浏览

1 一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2 一次性工伤医疗补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例该补助金标准为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资
3 一次性伤残就业补助金:同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。如上述省份此补助金标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
4 停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。
5 工伤医疗待遇:包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
6 辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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