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劳动仲裁录音可以当证据吗

2025.12.15劳动纠纷9人浏览

劳动仲裁录音可以作为证据。
1 合法性方面：只要录音是通过合法手段取得未侵犯他人合法权益或违反法律禁止性规定比如未经对方同意私自安装窃听器等方式获取的录音是不合法的而在正常沟通交流场景下自然录制的一般是合法的。
2 真实性方面：录音内容要真实反映劳动争议相关事实不能经过剪辑、伪造等。
3 关联性方面：该录音需与劳动仲裁所涉及的争议事项有直接关联能够证明案件相关的事实比如双方关于工资待遇、工作时间、解除劳动关系等方面的交流。
如果要使用录音作为证据应注意以下几点：
1 尽量提供原始载体如录音的原始设备。
2 在提交录音时要注明录音的时间、地点、双方当事人等信息以便仲裁机构更好地理解录音内容。
3 对录音内容进行整理形成书面文字材料突出与案件相关的关键信息方便仲裁庭查阅。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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