老板欠一千块钱工资可以告到劳动局。具体情况如下:1 首先无论工资数额多少用人单位拖欠工资都是违法的行为。劳动者有权维护自己的合法权益。2 向劳动局投诉后劳动监察部门会依法进行调查处理。他们会要求用人单位提供相关工资支付凭证等资料核实情况。3 如果确实存在拖欠工资情况劳动监察部门会责令用人单位限期支付。4 若用人单位逾期不支付劳动监察部门会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。5 劳动者在投诉时要准备好能证明劳动关系的材料比如劳动合同、工作证、考勤记录等以及能证明工资数额和拖欠事实的证据像工资条、聊天记录等以便更好地维护自身权益。6 整个过程中劳动者要积极配合劳动监察部门的工作如实提供信息推动问题尽快解决拿回属于自己的工资。
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