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在工地受伤没签合同怎样赔偿

2021.09.23 劳动纠纷 1276人浏览举报
律师回答
在工地受伤没签合同怎样赔偿:双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工地上受伤没签合同怎样赔偿

    先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    缪智华律师 2022.04.25 283人看过
  • 在工地上班受伤没签合同怎样赔偿

    双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

    袁超律师 2020.01.19 2137人看过
  • 在工地受伤没签劳务合同怎样赔偿

    如果在工地受伤且没有签订劳务合同,赔偿问题可能会变得复杂。首先,应尽快就医并确保安全。随后,收集所有与工伤相关的证据,如医疗记录、现场照片和目击者证词。尽管没有劳务合同,但如有其他证据证明你在该工地工作,如工资单、上下班记录等,也有助于证明劳动关系。接着,尝试与雇主协商达成赔偿协议。如协商无果,可寻求法律援助,了解工伤赔偿的法律规定,并考虑提起工伤认定和赔偿申请。在整个过程中,保持与律师的沟通,确保权益得到保障。

    袁超律师 2024.05.21 135人看过
  • 在工地上受伤没签合同有哪些赔偿

    在工地上受伤没签合同,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,用人单位还需要支付双倍工资赔偿。

    刘峰飞律师 2023.06.08 177人看过
  • 在工地上受伤没签合同包括什么赔偿

    在工地上受伤没签合同,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的,用人单位还需要支付双倍工资赔偿。

    刘峰飞律师 2023.07.10 209人看过
  • 工地没签合同怎么赔偿

    工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工应当及时与工人签订书面的劳动合同,双方各执一份。

    袁超律师 2024.01.15 116人看过
  • 工地没签合同非合同怎么赔偿

    工地没签合同的,用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年内向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位用工应当及时与工人签订书面的劳动合同,双方各执一份。

    袁超律师 2024.04.08 87人看过
  • 工地受伤没签劳动合同怎么赔偿

    员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。

    袁超律师 2023.01.03 222人看过
  • 工地上班受伤未签合同怎么赔偿

    劳动者在工地上班时受伤,且没签合同,如果自用工之日起超过了一个月,则单位要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资的赔偿。且单位要依法为劳动者申请工伤认定,提交申请材料,为劳动者申报工伤赔偿。

    袁超律师 2024.01.15 111人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    在工地上面工作,由于环境比较恶劣的关系,很多劳动者容易受伤,这就有了治疗费与赔偿的问题了。然而工地的施工方在员工入职的时候根本就没有跟他们签订合同,工友受伤后也会比较担心。那么,在工地上受伤没签合同怎样赔偿?华律网小编来告诉你。在工地上受伤
  • 工地上受伤没签合同怎样赔偿
    如果用人单位同劳动者未签订劳动合同,则可能需要劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,确认双方存在事实劳动关系。关于工地上受伤没签合同怎样赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    用人单位自雇佣员工之日起,若超过一个月但不足一年仍未与其签订书面劳动合同,则需向该员工每月支付两倍的工资。若用人单位违反本法律法规的规定,未与员工签订无固定期限劳动合同,则自应当签订无固定期限劳动合同时起,每月需向该员工支付两倍的工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 在工地上班受伤没签合同怎样赔偿
    没签劳动合同而受工伤,劳动者可以与用人单位协商赔偿;协商不成的,向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁;对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。
  • 工地工人受伤没有签合同如何赔偿
    如果工地工人受伤且没有签订劳动合同,赔偿问题可能会比较复杂。首先,我们要明确的是,没有签订劳动合同本身已经是一种违法行为。在这种情况下,如果员工在工作期间受伤,雇主仍然需要支付一定的工伤赔偿金额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    您好,请问工地是否购置了工伤保险?如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用,如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的维护您的合法权益。
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    工地受伤的一般可以直接走工伤赔偿,但是具体的赔偿数额要看你的伤情以及损失情况确定
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    没签劳动合同需要先确定劳动关系,之后在进行工伤认定,确定具体赔偿数额。本人处理过多起工伤赔偿案件,如有需要可以联系。
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    您好,没签署合同也是可以追究对方责任的,如果您还有相关问题,可以直接联系律师咨询
  • 在工地上受伤没签合同怎样赔偿
    以鉴定结果为准,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,
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