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租房一个月怎么签合同

2022.12.06 房产纠纷 2396人浏览举报
解析
当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:
(一)当事人的名称或者姓名和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
法律依据
《民法典》第七百零四条
报告编号:NO.20221206*****

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  • 租房合同到期前一个月怎么写

    就写如果租房合同到期,不想续租的话,在租赁合同中有约定需要提前一个月通知房东,则需要通知,如果没有约定,则无须通知房东。租赁合同按约定办理,违约要承担违约责任。

    王汉杰律师 2019.03.21 2336人看过
  • 辞职提前一个月必须干满一个月吗

    《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立即离职。

    袁超律师 2024.01.19 1303人看过
  • 离婚等一个月吗

    视情况而定,如果是双方自愿协商离婚,只要双方达成协议离婚,婚姻登记机关确定当事人是自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。

    顾斌律师 2022.09.08 520人看过
  • 没有签合同离职是否要一个月

    没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    袁超律师 2023.07.25 354人看过
  • 没签合同的是要提前一个月辞职吗

    单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。

    刘峰飞律师 2022.08.30 454人看过
  • 工作一个月没签合同怎么办

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    袁超律师 2019.05.11 11305人看过
  • 没签合同的要提前一个月辞职吗

    单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。

    刘峰飞律师 2022.08.30 793人看过
  • 没签合同要提前一个月辞职吗

    单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。

    刘峰飞律师 2022.08.30 1397人看过
  • 租房押金都是交一个月吗

    租房押金一般是房客与房东双方约定,实际押金一般不会超过两个月。房东为确保房屋及其家电不被非法转卖,及水电费的扣除,租客一般同意支付房东租房押金,在收到押金后会有相应的发票。

    王汉杰律师 2018.12.29 1465人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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  • 租房一个月怎么签合同
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