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用人单位解除劳动合同需要的程序是什么

2022.11.04 劳动纠纷 280人浏览举报
解析
用人单位解除劳动合同需要的程序如下：
一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。
二、劳动者严重违反公司规章制度，用人单位可单方解除合同，但应当通知工会。
三、非过失性单方解除合同，应当提前一个月通知劳动者，并支付相应的补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
报告编号：NO.20221104*****

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作者

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

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