用人单位常见的哪些纠纷不属于劳动争议？

下列纠纷不属于劳动争议： （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷； （三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； （六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 风险提示：劳动仲裁预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，不可诉。且用人单位不履行预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的给付义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。