精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 要求一次性工伤赔付怎么申请

要求一次性工伤赔付怎么申请

2023.07.18 劳动纠纷 136人浏览举报
律师回答
1、先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。公司没在一个月内申报,可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属都可以申请。
2、工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《社会保险法全文》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
报告编号:NO.20230718*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 要求一次性工伤赔付如何申请

    先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等。

    张燕鹏律师 2022.02.15 1110人看过
  • 工伤死亡一次性补助标准

    按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

    袁超律师 2019.02.22 1457人看过
  • 工伤补偿是一次性补偿吗

    工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金,作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。

    张福昊律师 2022.02.14 954人看过
  • 工伤死亡一次性赔偿的标准

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1434人看过
  • 工伤赔偿能一次性付清吗

    国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付等。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2283人看过
  • 一次性工伤赔偿协议书格式是怎样的?

    首先,在草拟协议书的开头,需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后,一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面:第一、赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1672人看过
  • 职工发生工伤,可以要求一次性领取所有工伤待遇吗?

    不能一次性领取所有工伤待遇。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2023〕34号)第十三条规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。

    张福昊律师 2022.03.08 682人看过
  • 一次性工伤医疗补助金怎样申请

    关于申请一次性工伤医疗补助金需要的材料,你要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站下载打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份等等。

    陈林律师 2019.08.28 10337人看过
  • 死亡一次性补助标准

    一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

    钱国明律师 2019.05.11 2316人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78693448

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 2024工伤赔付后能否要求单位赔偿
    劳动者或者员工在上下班或者工作期间遇到的人身伤害之后会被认定为工伤,工伤的认定和劳动能力的鉴定都是需要一个流程的,认定下来之后就会有相应的赔偿。那么工伤的赔偿款下来之后还能否要求单位赔偿呢?下面由华律网小编为读者进行解答,希望对大家有所帮助。
  • 未被认定工伤如何申请赔付
    劳动者发生人身伤害事故后,申请工伤认定是非常重要的,关系到劳动者是否获得工伤赔偿。而申请工伤认定有一定的期限,劳动者要在申请期限内申请,那么未被认定工伤怎样申请赔付?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 工伤赔付标准
    工伤赔付标准是有其相应的规定的,职工因工受伤理应受到工伤赔付,本文华律网小编将就工伤赔付标准的各个方面做简要的介绍,欢迎大家阅读了解。工伤赔付标准一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急
  • 工伤三个一次性赔付有哪些
    在现实社会中很多时候职工在公司上班的时候发生工伤事故,如果发生工伤的话是要进行工伤认定,然后根据鉴定结果确认赔偿事宜。这个是很关键的,那么关于工伤三个一次性赔付有什么呢?下面由华律网小编为读者进行的解答。
  • 成都工伤赔付标准
    成都工伤赔付标准与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,下面华律网小编整理了一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。
  • 请问工伤一次性赔付合同怎么写
    你好,具体纠纷是怎样的?建议保留相关证据。如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 工伤赔付是一次性赔付还是分期赔付啊?
    看你协商,一般工伤保险基金是一次性赔付
  • 如何申请工伤赔付?
    你好,准备好相关材料到当地人力资源部门工伤认定科申请
  • 工伤一次性赔付的问题
    你好 如果情况紧急可以查看简介电联或专问咨询。 关于您提问的回答如下:领取一次性伤残补助金,需要准备以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》。 如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单);单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交县医疗保险管理处审核领取待遇。
  • 你好,关于一次性工伤就业赔付
    您好,根据您对该问题的描述,建议您整理相关证据材料后,及时委托律师进行处理,如果您对法律事宜有其他疑问的话也可以点击我主页进行咨询,进一步为您提供详细方案。望采纳好评,愿您诸事顺利
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复