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一次性工伤赔偿协议书格式是怎样的?

2021.09.24 劳动纠纷 1741人浏览举报
律师回答
首先,在草拟协议书的开头,需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后,一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面:第一、赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。第二、付款的期限。需要约定协议签定后,对方在什么时候支付,通过什么样的方式来支付。第三、解除劳动关系。第四、双方的责任分配。主要是约定签订协议之后,公司或单位要履行其义务,在期限内付款,否则要承担相应的违约责任。第五、违约责任的约定。可以约定当公司违约而导致诉讼、仲裁强制执行时,律师费诉讼费等费用由公司承担。第六、最后要说明双方自愿遵守协议,协议生效方式以及双方签名盖章和注明日期。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
报告编号:NO.20210924*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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