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报告编号：NO.20210918*****
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查看完整报告残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
职工因工伤认定为一级伤残的，赔偿标准是：保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资；2、按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。
工伤一级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并能按月领取津贴，津贴按照本人工资90%计算，不得低于当地最低工作标准。一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目，停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一级工伤赔偿的标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％。
轻伤一级赔偿标准规定：一、医疗费：以发票为准；二、住院伙食补助费：100元×住院天数；三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定；2、 误工费： 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、 护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；4、 住院伙食补助费；5、 营养费。
依据具体情形而定。如果是故意伤害致人轻伤的，犯罪嫌疑人应当构成故意伤害罪，公安机关应当依法追究刑事责任。依据《刑法》规定，故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
十级工伤赔偿是几种赔偿?
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