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工伤认定一级赔偿标准是什么

2021.09.24 劳动纠纷 1451人浏览举报

律师回答

职工因工伤认定为一级伤残的，赔偿标准是：保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、一次性伤残补助金，标准为27个月本人工资；2、按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。本人工资是工伤职工发生工伤事故或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

法律依据: 《工伤保险条例》第三十二条

报告编号：NO.20210924*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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张燕鹏

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