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报告编号：NO.20210923*****
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查看完整报告职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%等。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
一级工伤待遇：职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目，停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）。
根据工伤事故造成伤残的等级大小，赔偿标准如下：一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）2、二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月等。
职工因工致残被鉴定为一级伤残者，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，为一级伤残为24个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，为一级伤残为本人工资的90%。
1、造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成严重精神损害的还包括精神损害赔偿。
十级工伤赔偿是几种赔偿?
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