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一个月工资3000五险一金多少钱

2024.04.24 劳动纠纷 17435人浏览举报

律师回答

五险一金是按照缴费比例来交钱的。
单位与个人五险一金缴费比
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人账户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条; 《住房公积金管理条例》第十六条

报告编号：NO.20240424*****

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五险一金多少钱一个月

五险一金多少钱由缴费比例与基数决定;单位与个人五险一金缴费比例;养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

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养老保险金：个人8%，5000*8%= 400.00；医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00；失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250.00。

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