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因工受伤怎么办？

2021.09.24 劳动纠纷 1479人浏览举报

解析

虽然协议书中您的签名是由老板代签的，但手印是您自己按上去的，没有胁迫的情形，同时员工知悉协议内容，故不存在欺诈情形，根据法律规定，当事人在合同书上按手印的人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力，故此协议有效。对于因工伤引起住院费用，应首先由用工单位或者个人先行垫付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。

法律依据: 最高人民法院关于进一步深化家事审判方式和工作机制改革的意见(试行）

报告编号：NO.20210924*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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因工受伤怎么赔偿
在工作过程中受伤而导致残疾的劳动者，除了享有上述医疗费用及生活费用外，还能获得其工伤期间的正常工资收入、交通与住宿费用等补偿；如果不幸因公殉职，其家属将能够得到丧葬补助金、一次性死亡赔偿金以及供养亲属抚恤金等多项赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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可以