精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 孕妇不能上夜班指几点

孕妇不能上夜班指几点

2023.06.08 劳动纠纷 1609人浏览举报
解析
孕妇不能上夜班,夜班是指当日22点至次日6点。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。用人单位违法安排的,孕妇可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
报告编号:NO.20230608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 2814

    精选解答
  • 5426124

    阅读量
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复