华律网小编我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长劳动时间。 国家严格限制延长劳动者工作时间。１９５９年６月劳动部在关于企业工人，职员加班加点工资待
我国法律法规如何限制延长工作时间的？ 我国劳动法规定，用人单位不得随意延长工作时间或者强迫劳动者延长......更多关于限制延长工作时间的规定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
为保证广大劳动者的合法权益，避免长时间的工作，我国对工作时间作出了相应的要求，即一周不得超过40个小时。但实践中，可能因为特殊情况的出现，而单位需要延长工作时间。对此，法律中也是进行了限制的。那么延长工作时间的限制是怎样的我们一起通过下文进行了解。
在现实生活中很多企业都存在加班的情形，加班就是延长工作时间，而我国劳动法对延长工作时间是有规定的，用人单位不得强迫劳动者进行加班，那么延长工作时间有最长时间限制吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、延长工作时间有没有最长时间限制
限制延长工作时间的具体措施是什么？ 我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定。 （１）限制延......更多关于限制延长工作时间的具体措施的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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报告编号：NO.20210923*****
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