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月薪面议的做法是否合法

2021.09.24 公司法 1248人浏览举报
解析
不合法。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
报告编号：NO.20210924*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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