
进厂老板不签合同合法吗?依据《劳动合同法》,企业应在入职一个月内与员工签订书面劳动合同,否则须支付双倍薪金。而在签署劳动合同时,需遵循合法、平等、诚信的原则。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司法人在公司破产时或面临法律后果,有限责任公司在无特殊情形下法人以认缴出资额担责,个人财产通常不受牵连。但存在未履行职责或逃避债务等情况可能担责。建议收集被忽悠证据,配合清算,遇不合理追究可维权。

失信人可以做法人开公司吗?失信人通常不能做法人开公司。法律规定,失信自然人担任企业相关职务受限,因其有信用瑕疵,若任法人可能损害公司及他人利益。市场监管审查时会拒绝失信人登记,履行义务移除名单后才可能符合条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

企业在生产经营过程中,如打算开除员工,不仅实体上要符合《劳动法》的相关规定,并且程序上也不能违法,以免被开除员工申请仲裁或向法院起诉后,被判决开除无效,那要是员工私下兼职公司有权利开除员工吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于因兼职被开除公司的做法合法吗,开除员工的合法程序方面的知识,欢迎大家阅读!

卢女士给公司请了病假后,转身开始自己的度假旅程。后朋友圈晒照被公司发现后开除,那么女子请病假旅游被开除,公司的做法合法吗?下文为大家详细介绍。