五险三金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。五险一金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“一金”是住房公积金。
“三金”是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
四险一金比五险一金少一个生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(即法规上说的“社会保险”,共5个险种。)“一金”是住房公积金(强制缴纳)。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险,这是个人有缴费义务的险种。
三险一金和五险一金的比例是一样的。养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%。
四险一金和五险一金的区别在于:四险一金不包括生育保险。四险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金,而五险一金在此基础上则多一个生育保险。
“三金”是一个社会上普遍流传的针对社会保险的口语化说法,它包括住房公积金、养老保险金和医疗金。一险是指生育保险。国家规定的是三金一险,个别地区已经采用五险一金。
没有五金一险,只有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。所以说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
图像识别劳动合同(五险一金)
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