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五险一金缴纳比例是怎么样的

2018.11.01 劳动纠纷 1537人浏览举报
律师回答
1.医保

医疗保险通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。

医保可以为生病的人提供医疗保障,在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意,医疗保险并不是所有的病都在参保范围内,例如整容、抽脂等。

2.养老险

养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。

根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是:不是缴满15年就能退休,如果不到法定退休年龄,即使已经缴纳15年养老险,也暂不能退休,并且,养老保险只是用来保障基本生活,而不能保证生活质量。

3.工伤

工伤保险通常由单位缴纳,个人不缴纳,并且,根据行业不同,缴费比率有所不同。

一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资,很多是缴费基数的下限。基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动,其他类有相应浮动,如果有必要具体可咨询当天社保局。

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时,可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。

4.生育险

生育保险通常由单位缴纳0.7%,个人不缴纳,并且至少要缴费满一年以上才可享用。

可以报销部分生育相关的费用,女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位,医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇,其配偶依法缴纳保险超过一年,可报销包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。

5.失业险

失业保险由单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%,交满一年才能够享受。

不论是在合同期内被单位辞退,还是与单位劳动合同到期不再续约的,都可以领取失业金,而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下,交一年拿两个月的失业保险金,两个月拿4个月,以此类推,最多拿24个月。

6、住房公积金

以长沙为例,根据相关文件,2017-2018年长沙住房公积金明确规定,单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%,最高缴存比例为12%,上限4668元,下限224元。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
《住房公积金管理条例》第二章第六条规定:单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
报告编号:NO.20181101*****

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  • 五险一金缴纳比例是如何的

    五险一金的缴费比例:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。

    袁超律师 2023.08.15 120人看过
  • 五险一金缴纳比例

    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

    张燕鹏律师 2019.08.21 6484人看过
  • 郑州五险一金缴纳比例

    养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。

    张燕鹏律师 2019.04.03 7953人看过
  • 长沙五险一金缴纳比例

    养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位1%,自己不缴;生育保险:单位1%,自己不缴;根据企业实际选择住房公积金缴费比例,原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%。

    袁超律师 2019.04.03 5035人看过
  • 五险一金缴纳比例是如何分配的

    规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%;失业:单位2%,个人1%;医疗:单位6-4%,个人2-4%;工伤:单位1%,个人0%;生育:单位1%,个人0%,各地可能略有变动,一金一般是单位8%-12%,个人也一样。

    袁超律师 2019.01.02 1266人看过
  • 教师五险一金缴纳比例

    教师五险一金的缴费比例:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%;失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%;生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。

    张燕鹏律师 2019.04.04 11216人看过
  • 五险一金缴纳比例是怎样的

    单位与个人五险一金缴费比例,比如说养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

    袁超律师 2019.01.02 1579人看过
  • 五险一金缴纳比例是多少

    1.养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险:单位2%,个人1%;4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%;6.住房公积金:下限为5% 最高不超12%。

    袁超律师 2018.11.05 6493人看过
  • 2023年五险一金缴纳比例

    五险一金是广大工薪阶层关注的一个焦点,这个缴付比例以及缴付基数对于他们来说至关重要,关系到每个月能拿到多少钱,而且这个钱是可以税前扣除,当然它对企业来说也是非常仲要,企业每个月都要发工资和缴纳五险一金,要承担比较重的税负。

    张燕鹏律师 2019.08.13 2165人看过

武剑旺

山西启承律师事务所

武剑旺律师,专职律师擅长婚姻家庭

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