五险一金的缴费比例:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%+3元;失业保险:单位2%,个人1%;工伤保险:单位1%,自己不缴;生育保险:单位1%,自己不缴;根据企业实际选择住房公积金缴费比例,原则上最高缴费额不超过职工平均工资的10%。
养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。
教师五险一金的缴费比例:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%;医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%;失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%;生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。
单位与个人五险一金缴费比例,比如说养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。
1.养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险:单位2%,个人1%;4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%;6.住房公积金:下限为5% 最高不超12%。
医疗保险通常由单位缴纳8%,个人缴纳2%。养老保险通常由由单位和员工共同负担,单位缴纳19%,个人缴纳8%。工伤保险通常由单位缴纳,并且,根据行业不同,缴费比率有所不同。失业保险由单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%,交满一年才能够享受。
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%等。
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