老板不给钱的话,劳动局就会让他们赶紧给;还不给的话,就要多赔你50%-10%的工资哦~工资应该按照你们之前说好的时间来发,遇到放假也要提前发。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。关于不按时发工资是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
若诸位面临雇主无视承诺未按时发放薪资之困境,可采纳以下几种方式加以应对:首先,建议各位尝试与雇主展开积极沟通,明确表达出对于薪酬支付事宜及权益的关注和诉求;其次,诸君可视情况选择前往当地劳动行政主管部门进行投诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
劳动者每天辛苦努力的工作,目的就是为了工资,要是用人单位不能满足这个愿望,作为劳动者肯定是会觉得气愤。在生活中真的有劳动者会遇到单位不肯发工资的情况,那么,用人单位不发工资怎么办?华律网小编告诉我们要看实际情况。用人单位不发工资怎么办1、建
依据我国劳动法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,要按劳动合同的约定支付劳动者工资,用人单位不得无故克扣或者拖欠工资的,那么用人单位可不可以委托代发工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。