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试用期是否能算工龄

2022.09.05 劳动纠纷 2463人浏览举报
解析
1、试用期工龄
2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
报告编号:NO.20220905*****

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  • 试用期是否是能算工龄

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 308人看过
  • 试用期是能算工龄的吗

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 1607人看过
  • 试用期能算工龄吗

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 3501人看过
  • 试用期算工龄吗

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 1915人看过
  • 试用期改派能算工龄吗

    试用期改派不能算工龄。工龄计算都是以最后报到证上的时间为准的,也就是以改派的报到证的时间为准。之前的都不计算在内。如果在这一年期间更换单位,则相当于之前没有完成就业,就需要改派,重新办理就业手续。当然工龄也重新计算。

    袁超律师 2019.01.07 1725人看过
  • 试用期是不是能算工龄

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 790人看过
  • 试用期是不是能算工龄的

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 1502人看过
  • 试用期能否算工龄

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 1040人看过
  • 试用期能不能算工龄

    1、试用期算工龄。2、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。3、根据相关法律规定,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

    刘峰飞律师 2022.09.05 900人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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