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试用期辞职流程是怎么样的

2022.08.11 劳动纠纷 449人浏览举报

解析

试用期辞职的流程如下:
1、提前三日提出离职申请。
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。
3、去公司人资组结算工资。
4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据: 《劳动合同法》; 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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作者

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师，专职律师擅长劳动纠纷