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事业单位适用劳动合同法吗

2023.11.15 劳动纠纷 3729人浏览举报
律师回答
事业单位员工是否适用《劳动合同法》,要看具体情况,像具有管理公共事务的职能组织,其员工是公务员编制,不适用《劳动合同法》。 而实现企业化管理的事业单位,和劳动者签署的是劳动合同,这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候,是可以依据《劳动合同法》处理的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
法律依据
《劳动合同法》第二条
报告编号:NO.20231115*****

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  • 事业单位适用《劳动合同法》吗

    事业单位员工为在编制内的,适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    刘少威律师 2022.12.14 277人看过
  • 事业单位是否适用劳动合同法

    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照劳动合同法规定;未作规定的,依照有关规定执行。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1828人看过
  • 劳动合同法事业单位适用吗

    原则上不适用《劳动法》和《劳动合同法》,但有关人事的法律没有规定的,适用这两部法,你与单位签订的也不是劳动合同,而是聘用合同。

    何骁律师 2022.05.07 0人看过
  • 事业单位与实行聘用制的工作人员适用《劳动合同法》规定吗?

    事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》有关规定执行。

    张福昊律师 2021.12.16 979人看过
  • 事业单位签劳动合同吗

    签。 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用相关法律。

    王国志律师 2019.12.17 2495人看过
  • 退休返聘适用劳动合同法吗

    退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳动合同法意义上的劳动关系,用人单位返聘退休人员的,不需要与其订立劳动合同。

    刘少威律师 2023.03.01 167人看过
  • 雇佣关系适用劳动合同法吗

    雇佣关系不适用关于劳动合同的法律调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系,雇主和雇员发生纠纷,协商不成,以劳务合同关系到法院起诉解决。依据民事法律规定,雇佣纠纷需要劳务合同纠纷。

    袁超律师 2020.08.21 2063人看过
  • 聘请顾问适用劳动合同法吗

    一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务,这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的。顾问职业属于劳务关系,由相关法律来约束,不是由劳动法的劳动关系进行约束的。

    袁超律师 2019.01.31 1257人看过
  • 劳务协议是否适用劳动合同法

    不适用。劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    张燕鹏律师 2021.07.14 2613人看过

李金涛

北京市盈科(南京)律师事务所

李金涛律师,专职律师擅长婚姻家庭

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