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事业单位聘用合同期限是多久

2024.04.24 合同纠纷 11872人浏览举报
律师回答
事业单位聘用合同期限一般不低于3年。事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的合同。
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【延伸知识】1.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
2.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
第十四条,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
报告编号:NO.20240424*****

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刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

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