受了工伤一般有哪些赔偿

《中华人民共和国工伤保险条例》第五章，受了工伤一般有以下赔偿： 1、工伤保险基金中支付 (1) 工伤医疗费； (2)辅助器具配置费； (3)一次性伤残补助金； (4)伤残津贴； (5)生活护理费； (6)丧葬补助金； (7)供养亲属抚恤金； (8)一次性工亡补助金； (9)康复性治疗费用； (10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等； (11)一次性工伤医疗补助金； (12)劳动能力鉴定费外 2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金： (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (2)停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。 (3)伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 (4)一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性伤残就业补助金。 另外，如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。