精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤一般赔偿哪些

工伤一般赔偿哪些

2022.04.25 劳动纠纷 140人浏览举报
律师回答
工伤一般赔偿以下这些:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费;
(十)治疗工伤期间的工资福利;
(十一)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(十二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条
报告编号:NO.20220425*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤一般怎么赔偿

    发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1001人看过
  • 受了工伤一般有哪些赔偿

    受了工伤一般有以下赔偿:工伤保险基金中支付工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。

    刘峰飞律师 2022.07.01 157人看过
  • 一般工伤赔偿标准有哪些

    工伤赔偿标准以工伤认定为主,主要分为几种情形:因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、因工致残被鉴定为五级、六级伤残的、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、因工死亡的;各情形赔偿标准不同。

    袁超律师 2022.06.22 134人看过
  • 一般工伤补助怎么赔偿

    不同项目的赔偿,按照其对应的赔偿标准计算。 法律明确规定医疗费计算标准、康复费计算标准、伙食补助费交通食宿费标准、护理费分计算标准、停工留薪期工资计算标准、伤残辅助器具费计算标准等。

    袁超律师 2024.03.04 30人看过
  • 一般工伤赔偿标准

    一般工伤赔偿标准:医疗费,1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

    张燕鹏律师 2019.08.02 3042人看过
  • 工伤一般赔偿是什么

    工伤一般赔偿以下这些:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费;(十)治疗工伤期间的工资福利;(十一)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(十二)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2023.04.20 218人看过
  • 一般工伤骨折赔偿流程

    先申请工伤认定,然后进行工伤鉴定,之后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。

    何子豪律师 2022.11.30 155人看过
  • 轻微工伤一般怎么赔偿事故处理

    轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    蒋颖律师 2020.03.29 1012人看过
  • 工伤伤残赔偿期限一般是多久

    1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4、根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    赵倩律师 2023.06.12 102人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22653

    精选解答
  • 77875139

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤一般如何赔偿2024
    职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料,由单位到医保经办机构申请报销。职工被认定为工伤的,其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等由工伤保险基金支付。关于工伤一般如何赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 轻微工伤一般怎么赔偿
    在工作时,我们可能会因为一不小心就受伤,同时意外也是防不胜防的。那么,轻微工伤一般怎么赔偿?今天华律网小编针对这一问题,整理了相关资料,希望能给您提供帮助。一、轻微工伤一般怎么赔偿保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享
  • 工伤赔偿一般多久报账
    公司工作的时候要明白只有安全才是最大的财富,出现了工伤的,不管是多小的伤害的都是自己的身体的,在发生后,那么这个工伤赔偿报销一般是什么时候到的。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。工伤赔偿一般多久报账首先工伤发生之日
  • 2024轻微工伤一般怎么赔偿
    轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。关于轻微工伤一般怎么赔偿的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 一般工伤赔偿都有哪些规定
    一般工伤的具体赔偿项目及标准......更多关于一般工伤赔偿都有哪些规定的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
  • 你好,工伤一般是怎么赔偿的
    1、治(医)疗费:必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、康复治疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付; 4、辅助器具费:安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支 付; 5、生活护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
  • 工伤赔偿问题,工伤一般农民赔偿多少
    你好,要看工伤鉴定结果,再结合工资等综合计算,赔偿数额及项目较多,建议委托律师帮助。
  • 工伤一般是怎样赔偿的吗?
    您好,看工伤等级,费用要具体算。
  • 轻微工伤一般怎么赔偿
    赔偿误工费,护理费,伙食费等
  • 工伤骨折,怎么赔偿一般
    工伤赔偿程序较为复杂,建议当面咨询或委托律师。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复