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四级工伤赔偿标准是什么

2022.11.29 劳动纠纷 3013人浏览举报
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据
《工伤保险条例》
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
报告编号:NO.20221129*****

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  • 工伤四级伤残赔偿标准是什么

    一次性伤残补助金21个月,由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

    袁超律师 2019.07.11 2094人看过
  • 四级工伤赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1696人看过
  • 四级工伤赔偿标准是怎样的

    工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    袁超律师 2019.07.17 1312人看过
  • 四级伤残赔偿标准是什么

    四级伤残评定标准:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。

    袁超律师 2019.08.09 5047人看过
  • 2023年四级工伤赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2300人看过
  • 一级至四级工伤赔偿标准

    基本赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目,停工留薪停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1215人看过
  • 四级医疗事故赔偿标准是什么?

    四级医疗事故赔偿标准和一般情况下的医疗事故赔偿标准是类似的,只是说和一般的医疗事故致人死亡的情况不同的是,在四级医疗事故赔偿标准中,没有对造成人员死亡的情况进行规定,也就是说一般来说四级医疗事故不存在人员死亡的情况的。

    王瑞涛律师 2019.08.02 1178人看过
  • 四级工伤赔偿的标准

    四级工伤赔偿的标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1212人看过
  • 威海四级工伤如何赔偿

    停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的,由工伤保险基金支付等标准。

    刘骏律师 2018.11.23 426人看过

沈辉

四川循定律师事务所

沈辉律师,专职律师擅长婚姻家庭

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