工伤四级伤残赔偿标准是什么
2021.09.18
劳动纠纷
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律师回答
一、 一次性伤残补助金21个月,由
社保机构支付。
二、 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。
三、 如伤残员工
户籍不在工作地,需要一次性领取残疾
退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》
- 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
- (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
- (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
- (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
报告编号:NO.20210918*****
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