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是否有劳动关系举证责任

2021.09.17 劳动纠纷 919人浏览举报
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有。认定劳动关系时,可以参照工资支付凭证,工作证,报名表等等。在这些凭证中,工资支付凭证,考勤记录,以及报名的登记表等事项是需要用人单位负举证责任的,职工的工作证以及同事证言需要职工本人进行承担举证责任。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

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  • 劳动关系是否存在举证责任

    劳动关系存在举证责任。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    袁超律师 2020.04.25 1018人看过
  • 劳动仲裁举证责任分配

    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

    张燕鹏律师 2019.08.05 714人看过
  • 劳动争议举证责任是怎么规定的

    根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任

    袁超律师 2018.12.03 557人看过
  • 劳动关系纠纷举证责任的确定是怎样的

    当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。关于事实劳动关系的确认问题,实践中只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。

    李键键律师 2019.07.16 503人看过
  • 谁承担借贷关系存在的举证责任

    在合同纠纷中案件中,主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。

    李键键律师 2019.08.22 578人看过
  • 没有劳动关系是否承担工伤赔偿责任

    没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。

    袁超律师 2020.05.05 722人看过
  • 医疗损害举证责任是否倒置

    医疗损害举证责任是倒置,根据我国相关法律规定,因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

    唐颖明律师 2020.12.15 0人看过
  • 医疗损害的举证责任是否倒置

    医疗损害举证责任倒置。根据我国相关法律规定,因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

    王瑞涛律师 2021.01.18 148人看过
  • 举证责任是怎么规定的

    举证责任,又称“举证的必要”。是指民事诉讼当事人对其提出的主张中须确认的事实依法负有的提出证据的义务。依现代各国民事诉讼制度,举证责任根据证明对象由双方当事人分担,适用“谁主张,谁举证”原则。

    李键键律师 2020.05.14 1898人看过

刘鹏飞

甘肃天旺律师事务所

刘鹏飞律师,合伙人律师擅长婚姻家庭

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