上班期间自己摔倒算工伤吗
2024.04.24
劳动纠纷
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解析
上班期间自己摔倒算工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
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蔺晓晗律师
天津诺伦律师事务所合伙人律师执业地:天津执业11年
擅长:
劳动纠纷、工伤赔偿、合同纠纷、公司法、法律顾问
律师简介
个人简介:
蔺晓晗律师专注劳动纠纷、工伤纠纷、合同纠纷。蔺律师本科毕业于西南政法大学,后取得硕士研究生学位。律所合伙人,曾任天津市妇联巾帼普法讲师,社区法律顾问,天津市公共法律服务热线中接线律师。
蔺律师在劳动领域有着深厚的理论基础和实务经验,担任多个公司的法律顾问,对劳动用工、合同审查方面十分娴熟...
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报告编号:NO.20240424*****
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