上班期间，自己骑车摔倒属于工伤吗

劳动者在上班期间自己骑车摔倒，如果发生了本人不承担主要责任的交通事故，一般算工伤;如果没有出交通事故或者本人在事故中负主要责任的，则不算作工伤。关于上班期间，自己骑车摔倒算不算工伤的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

要是上下班的时候出了事故一般都是可以进行工伤赔偿的，包括上班期间自己摔倒，这也算工伤。下面，华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

我们在公司工作的时候，可能会因为一些原因受工伤，这个时候就应该有公司或者社保来进行赔偿，如果是在下班途中骑车摔倒了是否可以算作工伤？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

在工作途中自己骑车摔倒不算工伤。职工虽然在上下班途中，但是不满足受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的这一条件，所以不能认定为工伤。关于在工作途中自己骑车摔倒算工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。

若该名员工参与了抢险救灾等活动，以保护国家的利益和社会的公共利益而受到了伤害。如果工人们在上下班途中自行摔倒，那么他们的受伤情况就很难符合上述两种情况之中任何一项，因此他们的受伤行为也无法被认定为工伤或视同工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一般不属于，自己摔倒一般认为是你自己的责任，上下班路上发生交通事故，自己承担非主要责任的可以申请认定工伤。

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 工伤认定： 您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

非本人主要责任才可以认定工伤

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

单方事故不属于工伤