精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 企业破产后员工的钱怎么办

企业破产后员工的钱怎么办

2024.01.08 公司法 96人浏览举报
律师回答
用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。
破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
法律依据
《企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。
债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内,向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。
报告编号:NO.20240108*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 企业破产后员工欠钱怎么办

    用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    张福昊律师 2023.10.20 102人看过
  • 企业破产后债务怎么办

    公司终止而没有成立清算组织的,该公司不再享有民事诉讼地位,不能以原公司名义起诉应诉。该公司的股东不能直接作为原告起诉主张公司的的债权。但股东可以作为应诉被告,承担组织成立清算组,以清理所得的财产偿还债务的责任。

    张福昊律师 2018.11.29 2935人看过
  • 企业破产后员工工资要怎么办

    公司倒闭,员工的工资由破产财产进行清偿。清算,是终结已解散公司的一切法律关系,处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算,以及因破产适用破产清算程序外,因其他原因解散的公司都应当按照法律规定进行清算。

    张福昊律师 2022.12.29 273人看过
  • 企业破产后抵押债务怎么办

    如果保证人承担是连带保证责任,债权人既可以要求债务人清偿债务,也可以要求保证人清偿债务;如果保证人承担的是一般保证责任,债权人应先要求债务人清偿贷款,在债务人的破产财产不足以清偿其债务时,债权人才可以要求保证人承担保证责任。

    顾双浩律师 2020.07.13 3159人看过
  • 企业破产后普通债权怎么办

    可以对外起诉主张债权并直接受偿。公司终止后,该公司的股东有义务组织成立清算组。清算组织依法清理企业财产,可以对外起诉主张债权并直接受偿,可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。人民法院受理破产申请后,债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。 债务人的债务人或者财产持有人故意违反前款规定向债务人清偿债务或者交付财产,使债权人受到损失的,不免除其清偿债务或者交付财产的义务。

    张福昊律师 2024.04.02 95人看过
  • 企业破产后员工欠钱怎么处理

    用人单位宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    张福昊律师 2023.12.21 90人看过
  • 企业破产后债务还不上怎么办

    公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

    张福昊律师 2019.01.28 1876人看过
  • 企业破产后员工工资怎么发

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

    张福昊律师 2019.02.23 1456人看过
  • 企业破产后职工可以索要哪些钱

    企业破产后,职工可以索要的范围有:1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用;2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用;3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

    袁超律师 2024.01.15 113人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33052

    精选解答
  • 53687141

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 企业破产后欠员工的钱能给吗
    在现实社会中,相信有不少人都了解到关于企业破产和拖欠员工工资的问题比较常见,在司法实践中,企业申请破产同时会涉及到与职工解除劳动合同,应当依法支付员工经济赔偿金。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关企业破产后欠员工的钱是否能给,希望分享的内容能够有所帮助。
  • 企业破产员工怎么办
    企业破产的,员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限,每满一年的,可要求获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可要求获得半个月工资的经济补偿。关于企业破产员工怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 企业破产员工如何申请补偿
    在现实社会中市场竞争的压力非常大,很多时候企业经营管理出现问题,甚至导致企业破产,面对这样的情况需要处理的事情是比较多的,比如员工问题,那么如果企业破产员工应该怎样申请补偿呢?下面由华律网小编为读者进行的解答。
  • 企业破产员工的工资会结清吗
    按时足额支付工资是用人单位的责任,用人单位不得无故克扣和拖欠劳动者工资,如果用人单位无故拖欠克扣工资的,就需要承担相应的法律责任,那么企业破产员工的工资会结清吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 员工可以申请企业破产清算吗
    职工是公司重要的资产,对于一些科技公司而言,公司的职工是公司的核心竞争力,职工为用人单位提供劳动服务后,用人单位要支付相应的劳动报酬,那么员工可以申请企业破产清算吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
  • 企业破产清算,员工怎么安置?
    第一结清工人工资 的,请对我的回答进行评价,谢谢!
  • 企业破产员工工伤怎么处理
    您好,可以和我具体沟通一下 关于您提问的回答如下: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先要支付的是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算); 人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
  • 企业破产和解员工赔偿吗
    职工债权一般都可以得到清偿,除非企业无产可破
  • 企业破产员工一年补尝多少钱
    没有统一标准
  • 企业破产后还给员工补偿吗?如果给按什么标准给员工补偿
    在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款,则可申请劳动仲裁主张权利。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复