获得劳动报酬是劳动者的重要权利之一,用人单位要依据劳动合同的规定,按时足额支付劳动者报酬,如果无故拖欠劳动者工资的,就需要承担相应的责任,那么企业破产员工工资需要申报吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
如果你的身边有朋友,他所在的公司破产了,而他的工资被公司拖欠了,那他要怎么样得去取得自己的工资?企业对这个工资又是如何结算的呢?接下来就让我们华律小编针对企业破产拖欠员工工资如何结算这个话题发表一下看法,欢迎大家阅读!
公司破产影响最大的除了股东后就是企业的员工了,公司破产时员工的工资可能已经被拖欠很久了,公司破产就需要进行清算,以便偿还公司还欠下的债务,那么企业破产清算员工工资如何发放?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、企业破产清算员工工资如
经济不稳定的情况下导致很多企业因经营问题等而破产了。对于在企业工作的员工而言,一旦它破产就意味着自己失去了稳定的工作,可能之前还有拖欠工作的情况。那么,企业破产后员工工资的追偿时间是多久?看看华律网小编收集的资料。
如果你的身边有朋友,他所在的公司破产了,而他的工资被公司拖欠了,这是很多劳动者最头痛的事。那么,法律上对于企业破产拖欠员工工资要付什么责任有没有相关的规定呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。用人单位拖欠工资承担清偿和支付