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报告编号：NO.20210924*****
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查看完整报告企业兼并包括企业合并、营业转让和企业收购三种形式。初步确定兼并方和被兼并方企业。兼并方和被兼并方企业一般通过产权市场或者直接洽谈的方式予以初步确定。清产核资和财务审计。
1、首先选择企业的工会，由工会组织大家进行统一维权，这是有组织的合法的维权途径，也是最有效的途径。2、可以选择劳动仲裁、去法院诉讼等几种方式维护自己的合法权益。
企业改制员工维权，可以有几种途径选择：(1)首先选择企业的工会，由工会组织大家进行统一维权，这是有组织的合法的维权途径，也是最有效的途径；(2)可以选择劳动仲裁、去法院诉讼等几种方式维护自己的合法权益。
1、初步确定兼并方和被兼并方企业。兼并方和被兼并方企业一般通过产权市场或者直接洽谈的方式予以初步确定。2、清产核资和财务审计。企业兼并，必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。
企业兼并的，被兼并的企业会与进行兼并的企业发生合并，合并后原来公司的债务由合并后新成立的公司或者存续的公司来承继偿还。公司合并的应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，债权人接到通知后可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保，这样可以有效防止公司借合并讨债。
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
企业兼并的，被兼并的企业会与进行兼并的企业发生合并，合并后原来公司的债务由合并后新成立的公司或者存续的公司来承继偿还。公司合并的应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，债权人接到通知后可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保，这样可以有效防止公司借合并讨债。
吸收型兼并，被兼并企业的债务理应由兼并方承担；新设型企业兼并应由新设合并后的企业法人承担；收购控股型兼并，被控股企业原有债务，遗留在被控股企业内，就由被控股企业自己承担。
遇到企业非法裁员的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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