精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 欠薪应该找哪个部门维权

欠薪应该找哪个部门维权

2024.01.23 劳动纠纷 22人浏览举报
律师回答
根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。
一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。
若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
报告编号:NO.20240123*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 恶意欠薪找哪个部门

    根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。

    袁超律师 2024.01.11 22人看过
  • 恶意欠薪找哪个部门解决

    根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。

    袁超律师 2023.10.10 41人看过
  • 汽车维权找哪个部门

    消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:1、与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3、向有关行政部门投诉;4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;5、向人民法院提起诉讼。

    黄志峰律师团队律师 2019.12.09 2111人看过
  • 劳动者维权找哪个部门

    可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院,提出劳动仲裁或者法院申述。应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。通过正规的调解组织进行调解处理。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    袁超律师 2019.08.02 3506人看过
  • 拖欠工资找哪个部门维权

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1210人看过
  • 劳动维权应该去哪个部门

    1、可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院;2、劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是执行效力较低,一般涉及工程的劳务维权纠纷选择这个比较有效。

    张燕鹏律师 2019.08.19 1866人看过
  • 劳动纠纷应该找什么部门维权

    劳动纠纷维权找以下部门:找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

    袁超律师 2019.11.11 3057人看过
  • 农村盖房纠纷应该找哪个部门

    乡土地所/县土地管理局土地管理局。我国的农村宅基由村上批,乡里备案,如果宅基地发生纠纷由乡级、县级经管站负责仲裁。对仲裁不服的可以向基层人民法院提起民事诉讼。

    王汉杰律师 2019.08.01 8650人看过
  • 恶意欠薪找什么部门解决

    一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。

    顾双浩律师 2019.08.06 1413人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22430

    精选解答
  • 76640762

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 恶意欠薪应该找哪个部门维权
    恶意欠薪体现的最严重的时候就是春节期间。一些用人单位恶意拖欠农民工的工资,致使农民工集体讨薪的事件屡见不鲜。那么,恶意欠薪应该找哪个部门维权呢?如果恶意欠薪经有关部门调节,仍拒不支付怎么办?下面就由华律网小编为您提供有关解答,希望对您有所帮助。
  • 恶意欠薪行为应该找什么部门解决
    恶意欠薪的行为已经从民事违法上升到了刑事犯罪,那要是发生了恶意欠薪行为应该找什么部门解决?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于恶意欠薪行为应该找什么部门解决方面的知识,欢迎大家阅读!恶意欠薪行为应该找什么部门解决可以找所属地级市的劳动保
  • 恶意欠薪找什么部门解决
    恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。关于恶意欠薪找什么部门解决的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 欠薪找哪个部门拿薪最快
    用人单位拖欠工资,直接到当地劳动监察大队进行投诉,会最快最直接的得到解决,如果投诉没有解决问题,那么,可以申请劳动仲裁,或是直接向法院提起诉讼,这也是对劳动争议最直接的解决方式。关于欠薪找哪个部门拿薪最快的问题,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。
  • 员工遭遇恶意欠薪应该如何维权
    现在刑法修正案已经增加了一个恶意欠薪罪,现在有很多公司都会不按时发工资的情况,那么如果员工遭遇恶意欠薪去哪里投诉?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。
  • 欠薪找哪个部门?
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
  • 个人欠薪找什么部门
    法院
  • 工伤赔偿维权应该找什么部门
    您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获,。社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
  • 劳动欠薪,需要找哪个部门
    你好,如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权,具体问题欢迎你来电咨询,我为你权威解答。
  • 请问老板欠薪找哪个部门解决!
    你好,去找劳动局进行投诉维权.若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询或加v:GZ-Wu-lawyer详聊。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复