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恶意欠薪找哪个部门解决

2023.10.10 劳动纠纷 410人浏览举报
解析
根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。 一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。 若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
报告编号:NO.20231010*****

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  • 恶意欠薪找哪个部门

    根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。

    袁超律师 2024.01.11 313人看过
  • 恶意欠薪找什么部门解决

    一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。

    顾双浩律师 2019.08.06 1775人看过
  • 欠薪应该找哪个部门维权

    根据我国有关法律规定,恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。若符合相关标准,可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,可能构成拒不支付劳动报酬罪。

    袁超律师 2024.01.23 395人看过
  • 租赁问题找哪个部门解决

    出现房屋租赁纠纷,可以通过调解、仲裁和诉讼三种方式解决。1. 调解。它是指在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,达成和解。2. 仲裁。仲裁是一种准司法活动。3. 诉讼。法院的诉讼活动而做出的判决的强制力,要远远大于调解和仲裁。

    李荣梅律师 2022.06.09 376人看过
  • 租房纠纷找哪个部门解决

    租房投诉可以找县级以上地方人民政府建设(房地产)主管部门负责,根据《商品房屋租赁管理办法》规定:国务院住房和城乡建设主管部门负责全国房屋租赁的指导和监督工作。县级以上地方人民政府建设(房地产)主管部门负责本行政区域内房屋租赁的监督管理。

    王汉杰律师 2019.09.27 1909人看过
  • 租房被骗找哪个部门解决

    租房被骗可以找当地房管局投诉调解。调解不成的,可以向法院起诉。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

    刘辉律师 2022.03.24 8125人看过
  • 劳务争议找哪个部门解决

    可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。

    袁超律师 2024.01.10 561人看过
  • 土地纠纷找哪个部门解决

    发生土地纠纷,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。

    吴多多律师 2020.11.14 4300人看过
  • 租房押金纠纷找哪个部门解决

    承租方与房屋中介发生纠纷的,需要找住房和城乡建设委员会或者房地产中介行业协会解决。1、住房和城乡建设委员会负责当地住房和城乡建设行政管理的市政府组成部门。2、房地产中介行业协会由当地具有从业资格的房地产经纪、咨询机构、经纪人自愿联合发起。

    向欣律师团队 2019.08.05 2338人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 恶意欠薪找什么部门解决
    恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。关于恶意欠薪找什么部门解决的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 恶意欠薪找哪个部门
    恶意欠薪可找这些部门:劳动监察部门可监督检查并处理;劳动争议仲裁机构能仲裁工资争议,仲裁裁决有法律效力;人民法院可在仲裁后强制执行或直接受理诉讼保障劳动者报酬权益。
  • 恶意欠薪行为应该找什么部门解决
    恶意欠薪的行为已经从民事违法上升到了刑事犯罪,那要是发生了恶意欠薪行为应该找什么部门解决?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于恶意欠薪行为应该找什么部门解决方面的知识,欢迎大家阅读!恶意欠薪行为应该找什么部门解决可以找所属地级市的劳动保
  • 恶意欠薪应该找哪个部门维权
    恶意欠薪体现的最严重的时候就是春节期间。一些用人单位恶意拖欠农民工的工资,致使农民工集体讨薪的事件屡见不鲜。那么,恶意欠薪应该找哪个部门维权呢?如果恶意欠薪经有关部门调节,仍拒不支付怎么办?下面就由华律网小编为您提供有关解答,希望对您有所帮助。
  • 个人欠薪找哪个部门解决
    个人遭遇欠薪问题,可通过劳动监察部门投诉,其核实后责令支付,拒不执行将处罚;可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交证据,仲裁具法律效力;对仲裁不服或单位不履行,可向法院起诉,法院审理判决并可强制执行。
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